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北京金譜怡生餐飲管理有限公司2016財年總結大會

       20174814:00,北京金譜怡生餐飲管理有限公司2016年財年總結大會在北京奧加美術館酒店召開,總經理張嵩、副總經理于立兵、于立軍,山東分公司總經理王慶鑒以及山東、天津、石家莊外阜項目團隊代表,北京各項目團隊及職能團隊等200余管理人員參加本次會議。大會以《用“工匠”之精神,追求“卓越”品質———如何贏得客戶、員工的尊重》為主題,總結2016年度財年的工作,提出2017年工作重點及方針政策,為新一年度工作的開展把握方向。

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          大會開始,副總經理于立兵對16財年公司所取得的成績給予了充分的肯定,公司合同續簽率百分之百,通過滿意度調查統計顯示,客戶滿意度保持在百分之九十以上,并對運作管理及團隊建設等各方面進行總結。

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         督導部經理王麗萍、行政總廚孫永利、外阜項目代表濟寧實驗初中餐廳經理馮廣闊在本次大會發言,加強團隊管理,提高菜品質量,保證食品安全零事故。

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         會議評選了2016年度優秀管理者、優秀員工、優秀團隊,并對他們進行表彰。以敬業愛崗、客戶至上為原則,做一名合格的金譜人。


微信圖片_20170804111810.jpg     對于職能的工作方針,副總經理于立軍指出,梳理財務流程,搭建供應體系,完善人事制度,提高督導規范標準,加強企業文化建設,提高職能對項目的支持力度。

  在本次大會中,總經理張嵩提出17年的市場方針,客戶滿意、菜品好吃是我們的核心競爭力,金譜怡生致力于成為一家受人尊敬的餐飲公司。

  本次會議最后一項為宣誓環節,職能部門和各項目管理人員就《公司安全督導計劃》、《年度人才培訓計劃》、《安全承諾書》和《廉政協議書》進行宣誓,保障食品安全、消防安全、員工安全等一系列安全,承擔安全責任,加強團隊建設,廉政律己。

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  本次會議召開,為2017年工作的開展確定了新的目標,明確工作任務,提出新的評價標準,為各項目、各部門完成工作計劃夯實基礎,致力于讓“客戶”體驗一種“家”的感覺,并受人尊敬同時值得推薦的公司!

 

     

 

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